Belegschaftskonzepte – Punktgenau und nachhaltige Mehrwerte schaffen

In der heutigen Zeit ist es unabdingbar, dass Sie sich als Arbeitgeber attraktiv präsentieren. Der potentielle Mitarbeiter sucht nicht nur auf Grund der Basisvergütung oder Worklife-Balance seinen neuen Arbeitgeber aus.

Die langfristige Planung und Absicherung rückt hier immer mehr in den Vordergrund.

Mit speziell zugeschnittenen Belegschaftskonzepten können Sie die Attraktivität für dauerhafte und motivierte Mitarbeiter erhöhen oder schaffen.

Aber wie funktioniert es sich so zu positionieren?

Wir gestalten gemeinsam nicht nur das innerbetriebliche Rentenkonzept sondern stellen alle Weichen auf die Reduktion der Krankheitsausfälle. Eine Reduktion der Fehlzeiten bringt langfristige Ersparnisse und stabilisiert den Teamgeist. Daher finanzieren wir auch Ihre betriebliche Gesundheitsvorsorge und sind damit Geldgeber für Betrieb, Mitarbeiter und BGM-Dienstleister.

Auch die Absicherung der Führungskräfte, bspw. eine D&O Versicherung,  ist in der heutigen Zeit ein wichtiger Aspekt der branchenübergreifend wichtiger denn je ist. Bieten Sie diese Möglichkeiten direkt offen an und erlangen so einen noch besseren Zugang zu neuem Fachpersonal.

Wir schauen hier über die Vielzahl an Möglichkeiten und gestalten gemeinsam mit Ihnen aus allen Anbietern und Paketen, IHR FIRMENBEZOGENES KONZEPT.

Bei uns gibt es nicht das eine Produkt für Ihr Unternehmen, wir kreieren Ihr Wunschprodukt unabhängig und punktgenau. Regelmäßige Überprüfung sichert Ihren Erfolg. Melden Sie sich am besten noch heute.